一、崗位職責(zé)

1、科室內(nèi)人員的管理與梯隊(duì)搭建

2、科室生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)

3、科室內(nèi)人員行為紀(jì)律、產(chǎn)品品質(zhì)、人員效率的管理

4、數(shù)控機(jī)床的調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)與異常解決

5、完成上級(jí)交代的任務(wù)

二、任職要求（核心因素）

1、熟練調(diào)試數(shù)控機(jī)床，（走心機(jī)）主要設(shè)備包含：津上205，津上206，西鐵城A12，西鐵城A20，建克256等；

2、了解TS16949、IS09001、IS014001管理體系；

3、學(xué)歷大專及以上，

四、福利待遇

薪資及考核：10-15萬(wàn)，13薪，試用期工資9折，月度有績(jī)效考核

福利：五險(xiǎn)一金，包吃住，滿一年帶薪休假五天，員工生日會(huì)，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司每年組織旅游

休息：8小時(shí)，雙休