崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司缺崗人員需求通過電話、微信等形式進(jìn)行招聘邀約；
2,對已面試人員進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果；
3.定期回訪招聘人員情況；
4.做好招聘人員到訪招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷；
2.年齡20-33歲之間
3.性格開朗，有較強(qiáng)的語言溝通能力及社交能力
4.有過網(wǎng)銷、電銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先