銷售主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的確定,以及任務(wù)的分配;
2、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)與管理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),做好團(tuán)隊(duì)的銷售與監(jiān)管工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)1+5;
2、一年內(nèi)不考核直接任命主管;
3、所有公司政策基本法無(wú)考核期內(nèi)全部享受;
4、以上內(nèi)容全部簽約合同。
福利待遇:
月薪:2萬(wàn)-10萬(wàn) (高額底薪+英才補(bǔ)貼+高額績(jī)效等)
英才補(bǔ)貼:3.5萬(wàn)-16萬(wàn)
有完善的培訓(xùn)和晉升體系
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)宣傳公司策略;
2、服務(wù)高凈值客戶;
3、代言26城養(yǎng)老社區(qū)。
崗位要求:
1、年齡25-45周歲;
2、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)。
福利待遇:
薪資20000+
CBD辦公環(huán)境、國(guó)外一流大學(xué)進(jìn)修、HWP資格證書認(rèn)定、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪休假、國(guó)內(nèi)外旅游
資深客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 8:30-10:30早會(huì),之后時(shí)間自由安排;
2、 為"銀行渠道“老客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)銀行續(xù)期老客戶收費(fèi)、保單信息變更,負(fù)責(zé)老客戶的保全及理賠;
4、 負(fù)責(zé)通知老客戶公司提供的增值服務(wù);
5、 基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,提供風(fēng)險(xiǎn)保障的產(chǎn)品與服務(wù)。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限,年齡25-45周歲;
2、 熱愛(ài)行業(yè),具有較強(qiáng)的商業(yè)思維和用戶服務(wù)理念;
3、 熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)力的責(zé)任心和成就欲,講誠(chéng)信;
4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)和合作精神;
5、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);
6、 有學(xué)生干部經(jīng)歷或知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:底薪8000+傭金提成+服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:10000-15000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·傭金提成+服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼+國(guó)內(nèi)外旅游