崗位職責:
線上引流: 制定并執(zhí)行線上引流策略,通過抖音、小紅書等社交媒體平臺吸引目標用戶,引導至微信等私域流量池。
用戶轉(zhuǎn)化: 優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化路徑,提升從引流到成交的轉(zhuǎn)化率,參與成交過程,享受相應(yīng)提成。
平臺起號: 負責在各大社交媒體平臺創(chuàng)建并運營官方賬號,提升賬號權(quán)重和粉絲活躍度。
內(nèi)容創(chuàng)作: 根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場熱點,輸出視頻腳本和圖文內(nèi)容,確保內(nèi)容吸引目標用戶,提升品牌知名度。
數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具跟蹤運營效果,評估引流和轉(zhuǎn)化效率,持續(xù)優(yōu)化運營策略。
熱點追蹤: 緊跟行業(yè)動態(tài)和熱門話題,靈活調(diào)整運營策略,確保內(nèi)容的新鮮度和時效性。
任職要求:
教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗: 至少1年以上社交媒體運營經(jīng)驗
專業(yè)技能:精通抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和市場熱點輸出高質(zhì)量內(nèi)容。
熟悉視頻腳本創(chuàng)作和圖文設(shè)計,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布。
強大的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新工具和新技能。
加分項:有成功運營過粉絲賬號或?qū)崿F(xiàn)高轉(zhuǎn)化率的案例者優(yōu)先。
熟悉SEO和SEM原理,能夠在內(nèi)容創(chuàng)作中融入優(yōu)化元素。
具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效與跨部門團隊協(xié)作。