【崗位職責(zé)】
1、項(xiàng)目協(xié)作：與多部門(mén)溝通協(xié)作，依據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃數(shù)字人模型開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)與成果。
2、數(shù)據(jù)處理：收集、整理并預(yù)處理圖像、語(yǔ)音等多模態(tài)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與合理使用。
3、模型構(gòu)建：運(yùn)用多領(lǐng)域算法設(shè)計(jì)數(shù)字人模型架構(gòu)，融入新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，提升模型性能。
4、模型訓(xùn)練：基于深度學(xué)習(xí)框架搭建訓(xùn)練環(huán)境，配置參數(shù)，訓(xùn)練模型，解決訓(xùn)練中出現(xiàn)的問(wèn)題，優(yōu)化模型性能。
5、模型評(píng)估：建立評(píng)估體系，從多維度評(píng)估模型，通過(guò)對(duì)比驗(yàn)證確保符合業(yè)務(wù)和應(yīng)用場(chǎng)景要求，迭代優(yōu)化。
6、部署集成：將模型部署到不同環(huán)境，與相關(guān)系統(tǒng)集成，保障在各終端穩(wěn)定流暢運(yùn)行及使用。
7、技術(shù)研究與分享：跟蹤前沿技術(shù)，參與團(tuán)隊(duì)交流，分享知識(shí)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升，助力解決難題。
8、文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔，便于后續(xù)維護(hù)、升級(jí)及團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)。