崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定合格供應(yīng)商名錄；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行個(gè)人績(jī)效管理制度；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,依據(jù)合格供應(yīng)商編制采購(gòu)訂單,經(jīng)審批后向供應(yīng)商發(fā)出；
4、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)物料進(jìn)度實(shí)施情況,并及時(shí)與使用部門(mén)溝通、調(diào)整供應(yīng)商納期 ；
5、負(fù)責(zé)常規(guī)物料的詢價(jià)、比價(jià)工作，每一款物料至少3家供應(yīng)商以上報(bào)價(jià)；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)，依合同進(jìn)行核算,協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)付賬款核對(duì)；
7、負(fù)責(zé)每天跟催供應(yīng)商未完成明細(xì)，并反饋給相應(yīng)使用部門(mén)；
8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求：
1、年齡18-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受出差；
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好優(yōu)先；
3、法律法規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具備一定市場(chǎng)洞察力、溝通與協(xié)調(diào)能力。