一、平臺日常運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)美團(tuán)團(tuán)購平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包括產(chǎn)品更新、頁面規(guī)劃、廣告內(nèi)容管理等，以確保平臺的正常運(yùn)營。
能夠獨(dú)立操作店鋪陳列，增強(qiáng)店鋪吸引力，提升銷量。
二、活動策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)平臺活動的策劃，包括規(guī)劃活動主題、活動內(nèi)容、活動流程以及活動預(yù)算等。
執(zhí)行線上營銷活動，并通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長。
對接平臺官方資源，跟進(jìn)平臺官方推廣活動的執(zhí)行，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表。
三、用戶運(yùn)營與社群管理
負(fù)責(zé)平臺用戶運(yùn)營，包括用戶群體規(guī)模拓展、用戶社群運(yùn)營以及用戶路徑服務(wù)布局等。
通過運(yùn)營手段提升用戶活躍度和留存率，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
記錄并分析平臺數(shù)據(jù)流量、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)。
定期對店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷分析，如日常銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控、運(yùn)營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析等，并提出優(yōu)化建議。
依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，提升平臺整體性能和效果。
五、任職要求
大專及以上學(xué)歷不超過37歲，市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)團(tuán)購平臺屬性、玩法 及規(guī)則。
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
具備良好的活動策劃能力和宣傳文案撰寫能力。
有親和力，做事耐心、細(xì)心，工作主動性和積極性。