崗位職責：
1. 負責銷售團隊的管理和協(xié)調，確保銷售業(yè)績的達成；
2. 制定銷售計劃和目標，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3. 負責銷售團隊的招聘、培訓和績效管理；
4. 分析市場需求和競爭情況，制定相應的銷售策略；
5. 維護客戶關系，提高客戶滿意度；
6. 協(xié)調內部各部門，確保銷售流程的順暢。
任職要求：
1. 市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉銷售流程和市場營銷知識，具備較強的市場分析能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
5. 具備較強的領導力和管理能力，能夠有效激勵團隊成員；
6. 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠應對復雜的市場環(huán)境