?工作職責(zé)
1.確保零件能持續(xù)滿足羅托克的各項質(zhì)量要求,指導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商進行流程、零件制造過程的改進;
2.計劃和組織供應(yīng)商審核工作,根據(jù)公司要求對供應(yīng)商質(zhì)量體系或零件制造過程進行審核、分析和跟蹤;
3.負責(zé)樣品批準,包括供應(yīng)商過程能力評估、樣品試裝、內(nèi)外部技術(shù)溝通等;
4.配合采購部門開發(fā)和選擇供應(yīng)商,按照羅托克要求對供應(yīng)商進行資質(zhì)認可;
5.支持對來料檢驗和生產(chǎn)線不良品的問題處理;
6.履行公司EHS制度,及時匯報消除隱患,通過培訓(xùn)及演練掌握相關(guān)EHS知識, 包括但不限于應(yīng)急逃生線路、本崗位的合規(guī)性要求、相關(guān)環(huán)境因素及危險源等, 保證供應(yīng)商滿足ISO環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系對供應(yīng)商的要求;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)
?任職要求
1.機械或電子類專業(yè)本科學(xué)歷;
2.五年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.精通鑄造、機加工、PCBA、表面處理等;
4.熟悉質(zhì)量管理體系、APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA等質(zhì)量工具,熟練使用Office辦公軟件;
5.英語聽說讀寫流利;
6.愿意并能夠在中國境內(nèi)頻繁出差;
7.責(zé)任心強、注重細節(jié)、重視溝通、積極主動、認同公司企業(yè)文化 具備持續(xù)改進意識、抗壓能力、挑戰(zhàn)精神、團隊精神和其他基本職業(yè)素質(zhì)。
職位總結(jié)要點
?地址:常熟東南開發(fā)區(qū)銀河路88號
五年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗;
精通鑄造、機加工、PCBA、表面處理等;
熟悉質(zhì)量管理體系、APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA等質(zhì)量工具,熟練使用Office辦公軟件; 英語聽說讀寫流利;
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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