崗位職責：
1、按照公司招聘計劃完成招聘任務；
2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；
3、完成騎手邀約，安排面試，協(xié)助辦理入職手續(xù)及留存跟進；
4、完成領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、20-28歲大專以上學歷（接受應屆生），專業(yè)不限；
2、有招聘或者電銷等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，自帶筆記本電腦優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心、抗壓能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：
試崗培訓7天，實習期三個月，月薪5000左右，業(yè)績優(yōu)秀者可提前轉正，轉正后月薪6000-8000，多勞多得，上不封頂。
上班時間：
9:30-12:00，13:30-18:00，月休四天，法定節(jié)假日正常休假