更新于 3月7日

新媒體運(yùn)營

3000-5000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

短視頻平臺內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營
崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略,及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互動,提升社交媒體品牌影響力;
2. 關(guān)注市場和行業(yè)趨勢,了解消費(fèi)者心理需求,提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營建議,促進(jìn)銷售增長;
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報告輸出,反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略;
4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

任職要求:
?。?!大學(xué)本科及以上學(xué)歷;28歲-45歲
1. 具備良好的寫作和編輯能力,熱愛新媒體和數(shù)字營銷,對社交媒體有濃厚興趣;
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3. 具有較強(qiáng)的時間管理和組織能力,可快速處理各種優(yōu)先級任務(wù);
4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務(wù)意識和責(zé)任感。

工作時間:
朝九晚五,周末雙休;以及國家法定節(jié)假日放假。
具體時間上午9:00-12:00 中午休息2個小時,下午14:00-17:30

福利待遇:
1、薪資:基礎(chǔ)薪資2K--3K+績效+獎勵+管理+提成+補(bǔ)貼;
2、購買醫(yī)療,養(yǎng)老,重疾、意外,住院保險;
3、節(jié)日福利:入司滿3個月以上員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日驚喜等;
4、每周一次下午茶和每月一次團(tuán)建活動。

工作地點(diǎn)

中國人壽翠屏區(qū)支公司人民路124號2樓

職位發(fā)布者

游先生/人力資源主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司宜賓市分公司人民路營銷服務(wù)部
中國人壽保險股份有限公司屬國家大型金融保險企業(yè)。與國同生(成立于1949年10月20日)與國共長(國內(nèi)壽險的中流砥柱)中國人壽保險股份有限公司已連續(xù)19年入選雙世界500強(qiáng)企業(yè),中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險股份有限公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制,變更為中國人壽保險股份有限公司。目前,集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的旗幟,扎實(shí)推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻(xiàn),積極做好銀行金融服務(wù),有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。人才理念公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運(yùn)用能上能下的競爭機(jī)制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、海外考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),不但使員工的個人價值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。發(fā)展空間中國人壽保險股份有限公司是一家富有朝氣、充滿活力的保險公司。公司聚集了一大批優(yōu)秀的人才,擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍,員工普遍具有較高的知識結(jié)構(gòu)層次,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能。公司將員工的成長、發(fā)展作為公司的主要責(zé)任之一,堅(jiān)持以人為本,努力為員工營造心情舒暢、有發(fā)展空間、有市場地位、有專業(yè)價值的良好工作機(jī)會。公司建立了一套完善的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵的人才管理機(jī)制,主動承擔(dān)保障員工權(quán)益、促進(jìn)員工成長、激發(fā)員工歸屬感,重視員工幸福感。公司搭建了良好的職業(yè)發(fā)展通道及展現(xiàn)個人價值的舞臺,營造了包容、和諧的工作氛圍。簡歷投放郵箱:youwei_yb@sc.e-chinalife.com
公司主頁