富士康官方直招倉(cāng)管員及物料員男女不限無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)上崗
主要負(fù)責(zé)：（正式工或者臨時(shí)工自由選擇）
1. 出庫(kù)、入庫(kù)登記;
2.計(jì)劃、發(fā)展并實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)安全
3負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理工作，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;
4.合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，保證倉(cāng)庫(kù)化的使用率:
5負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺等現(xiàn)象
6. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨現(xiàn)場(chǎng)管理
1.2.轉(zhuǎn)正前底薪2460元，轉(zhuǎn)正后(入職第四個(gè)月起)標(biāo)準(zhǔn)薪資2850元/
月，平時(shí)加班費(fèi)24.57元/小時(shí),周末加班費(fèi)32.76元/小時(shí)，節(jié)假日加班費(fèi)49.14元/小時(shí)
3.特殊/特種崗位津貼70~150元/月(崗位申請(qǐng)?jiān)u定后可享有)+績(jī)效獎(jiǎng)800-1500不等
4.薪資發(fā)放日:每月7號(hào)(節(jié)假日順延)
5.入職滿3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后正后綜合工資7000左
也可做臨時(shí)工240-260/天，每周可借支，人走賬清