一、崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)抓取與處理: 負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景獲取數(shù)據(jù),并進(jìn)行預(yù)處理、標(biāo)注等,以優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.數(shù)據(jù)分析: 分析可能對(duì)銷(xiāo)售有影響的數(shù)據(jù),理解當(dāng)前趨勢(shì)和消費(fèi)者行為的轉(zhuǎn)變;
3.數(shù)據(jù)決策: 做出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策,支持業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
4.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng),包括數(shù)據(jù)采集、清洗、分析和應(yīng)用等一系列復(fù)雜的數(shù)據(jù)科學(xué)工作。
5.市場(chǎng)分析: 按照不同的維度對(duì)用戶層進(jìn)行分層,并再次分化,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
6.數(shù)據(jù)管理: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的規(guī)劃、提升和優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值。
二、任職要求:
1.數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí): 需要具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)基本知識(shí),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論等高等數(shù)學(xué)知識(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2.計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言: 掌握至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,如Python,JAVA以進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;
3.數(shù)據(jù)庫(kù)技能: 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)如MySQL、SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu);
4.運(yùn)營(yíng)方法: 掌握運(yùn)營(yíng)方法,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略;
5.溝通能力: 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門(mén)有效溝通。
三、薪資待遇:
1. 薪資:可面議;
2 周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3. 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);
4. 提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。