崗位職責(zé):
1、基于公司信息的資源支持,收集、整理客戶信息,拓展新業(yè)務(wù),利用專(zhuān)業(yè)知識(shí),解決客戶問(wèn)題
2.負(fù)責(zé)意向客戶篩選、推薦適合方案、跟蹤服務(wù)、成交工作;負(fù)責(zé)公司建筑資質(zhì)產(chǎn)品的代辦,升級(jí),買(mǎi)賣(mài)等工作,進(jìn)行定期回訪,維護(hù)資源
4、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫(xiě)行業(yè)場(chǎng)景化解決方案,完成公司下達(dá)的目標(biāo)
5、拓展行業(yè)新客戶,對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
任職資格:
1、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng),有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源優(yōu)先
2、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
3、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教
薪資構(gòu)成:
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利,綜合薪資1W,沒(méi)有上限,多勞多得
福利
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休,購(gòu)買(mǎi)社保。
培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、晉升:內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道
4、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系;
5、獎(jiǎng)金豐厚(季度***團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等)
6、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、年會(huì)等);