企業(yè)文化: 我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務(wù),而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷）同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢(qián)欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周未雙休不加班!

工資構(gòu)成: 底薪6000+高提成+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資9-25k

工作時(shí)間: 早上:09:00-17:00，午休一個(gè)半小時(shí)。絕不加班。 周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假

公司業(yè)務(wù)四大板塊 信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)，貸款類相關(guān)業(yè)務(wù)， 債務(wù)類相關(guān)業(yè)務(wù)，法拍房相關(guān)業(yè)務(wù)， 以這4個(gè)板塊為主。細(xì)分20多項(xiàng)業(yè)務(wù)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效的溝通并了解客戶的需求，幫助銀行篩選優(yōu)質(zhì)的客戶; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，促成客戶與銀行的合作; 3、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、維護(hù)老客戶，發(fā)掘新客戶，老員工一對(duì)一輔導(dǎo)： 5、帶薪培養(yǎng)訓(xùn):針對(duì)新人有專業(yè)的培訓(xùn)和資源支持，讓新人快速適用并過(guò)渡;

任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限，20--45歲，男女不限，態(tài)度與賺錢(qián)目標(biāo)最重要; 2、有親和力，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直成懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有責(zé)任心、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有進(jìn)取心不甘于平凡; 5、只要你對(duì)自己有信心，肯認(rèn)真努力，我們熱烈歡迎； 6、公司有健全的晉升機(jī)制，晉升空間大，只從內(nèi)部晉升; 7、公司提供法定假期，帶薪年假，如產(chǎn)假、婚假、病假等; 8、公司有聚餐，員工生日會(huì)、旅游、節(jié)日賀禮、下午茶等，CBD商務(wù)區(qū)舒適的辦公環(huán)境。