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人事總務(wù)經(jīng)理

1.5-1.8萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化總務(wù)基礎(chǔ)的財務(wù)知識基礎(chǔ)的企業(yè)管理知識人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)定組織、權(quán)限、業(yè)務(wù)職責(zé)范圍相關(guān)事項; 2、擬定公司行政相關(guān)規(guī)章制度推進執(zhí)行,不定期完善相關(guān)制度; 3、規(guī)劃和推進公司整體層面的會議和活動; 4、CSR業(yè)務(wù)及ISO體系推進相關(guān)事項; 5、負(fù)責(zé)公司部份法律事務(wù)處理工作; 6、妥善處理各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和相關(guān)政府關(guān)系的建立,危機管理的相關(guān)事項; 7、指導(dǎo)和監(jiān)督公司廠房設(shè)施設(shè)備增設(shè)、改造、維護和清潔、后勤等保障工作開展; 9、擬定和執(zhí)行公司費用預(yù)算,合理控制成本; 10、課內(nèi)人員各項工作計劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理工作;
任職要求
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的大??桑?,日語2級以上(工作交流匯報即可),人力資源管理,工商行政管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上或日企3年以上人事總務(wù)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗(公司規(guī)模要比較大的至少要公司規(guī)模50人以上,該崗位還需要負(fù)責(zé)整個集團統(tǒng)括); 3、掌握公司總體運作情況,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識及財務(wù)、后勤等專業(yè)知識; 4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
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工作地點

廣州天河區(qū)環(huán)球都會廣場

職位發(fā)布者

朱果/日語招聘擔(dān)當(dāng)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo仁言企業(yè)咨詢(廣州)有限公司
【公司簡介】仁言集團于創(chuàng)立于香港,業(yè)務(wù)拓展至大灣區(qū)和新加坡,以全面的企業(yè)咨詢服務(wù),深入理解客戶需求,致力于為亞洲及大灣區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理咨詢服務(wù)和專業(yè)服務(wù)。廣州分公司設(shè)立于廣州CBD商務(wù)核心區(qū),擁有企業(yè)服務(wù)、國際稅務(wù)、融資投資、財富管理、海外發(fā)展、資助基金六大業(yè)務(wù)板塊。旗下團隊由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士組成,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊蜕虡I(yè)環(huán)境,能夠為客戶提供量身定制的解決方案和戰(zhàn)略指導(dǎo)?!酒髽I(yè)使命】傳承智慧文化,啟發(fā)無盡可能【企業(yè)愿景】探索經(jīng)濟機遇,延續(xù)發(fā)展動力,超越傳統(tǒng)價值,拓展未來思維?!酒髽I(yè)文化】以“三不朽”:「立德」誠信做人、「立功」嚴(yán)謹(jǐn)做事、「立言」傳承慧智,作為仁言集團的核心價值觀,客戶至上和專業(yè)服務(wù)始終貫穿于公司發(fā)展的每一個階段?!竟靖@觥?1、合理優(yōu)厚的薪金:無責(zé)任底薪+績效獎金+年度獎金等; 2、工作氛圍:90后員工居多,人際關(guān)系簡單平等,團隊年輕有活力; 3、員工福利:購買五險,享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 4、獎勵機制:提供同行業(yè)有競爭力的薪酬;根據(jù)公司運營情況發(fā)放年終獎;優(yōu)秀員工獎,伯樂獎,更會不足期設(shè)置額外的激勵獎金機制; 5、文娛活動:豐富下午茶、零食會、員工團建、旅游等; 6、培訓(xùn)分享:完善的培訓(xùn)體系,新員工有入職培訓(xùn)和專屬帶教師傅; 7、交通便利:靠近地鐵口,距地鐵獵德站步行8-10分鐘; 8、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公開選拔、鼓勵優(yōu)秀,晉升渠道暢通。
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