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人事專員

5000-8000元

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理
招聘與員工入職?:制定招聘計劃、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、面試候選人、辦理入職手續(xù)等。確保每個崗位都能找到最合適的人選,精準(zhǔn)定位人才需求,利用多種渠道吸引優(yōu)秀人才。
?績效管理?:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),評估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評價和獎懲,推動實現(xiàn)高績效團(tuán)隊。確??冃Ч芾淼墓焦裕顔T工提升工作績效。
?薪酬管理?:設(shè)計和執(zhí)行員工薪酬制度,維護(hù)薪資福利的合法合規(guī)性。定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研,制定具有競爭力的薪酬體系。
?員工關(guān)系管理?:協(xié)調(diào)管理員工間的合作關(guān)系,處理員工投訴,解決內(nèi)部矛盾,提高員工忠誠度。維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,處理入職、離職、合同管理等事務(wù)。
?福利管理?:組織實施公司福利計劃,如醫(yī)保、商業(yè)保險、帶薪假期等。制定和實施員工的福利政策,確保員工的滿意度和企業(yè)的競爭力。
勞動關(guān)系管理?:處理員工的入職、離職、合同管理等事務(wù),維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。解決勞動糾紛,確保合同的合法性和有效性。
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工作地點

濟(jì)南天橋區(qū)北園大街495號(生產(chǎn)路地鐵站A1口步行360米)19樓1925

職位發(fā)布者

董女士/人事經(jīng)理

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公司成立于2023年,公司自創(chuàng)立以來,已有多年發(fā)展歷史,公司經(jīng)歷了初創(chuàng)期,成長期和成熟期不同的發(fā)展階段,逐漸壯大成為行業(yè)的知名企業(yè),在公司的發(fā)展過程中,我們?nèi)〉昧硕囗椫匾睦锍瘫晒?,包括成功推出?chuàng)新產(chǎn)品,拓展市場份額,實現(xiàn)盈利等,公司擁有雄厚的注冊資本,為公司的穩(wěn)健運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展提供了有力保障,公司的法人代表具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)公司不斷前行,公司股東結(jié)構(gòu)合理,包括多位業(yè)內(nèi)人士和實力雄厚的投資機(jī)構(gòu),主營業(yè)務(wù)突出,以核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為支撐,贏得了客戶廣泛認(rèn)可,公司經(jīng)營范圍廣泛,涵蓋了多個領(lǐng)域,為客戶提供全方位的服務(wù),公司不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶不斷變化的需求,提升市場競爭力我問致力于成為行業(yè)內(nèi)額領(lǐng)軍企業(yè),以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)推動社會進(jìn)步,企業(yè)因人在發(fā)展。人因企業(yè)在提升,人是企業(yè)的魂,企業(yè)是人的根,公司秉承誠信創(chuàng)新協(xié)作責(zé)任的核心價值觀,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實現(xiàn)共贏發(fā)展,公司注重企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)力和團(tuán)隊協(xié)作精神。公司定期舉辦各類文化活動,戶外拓展年會慶典等,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
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