1、參與制定公司人事相關規(guī)章制度、崗位職責等
2、負責通過線上開展招聘各項工作,
3、每月公司考勤的統(tǒng)計、核對、匯總工作。
4、管理員工人事檔案及勞動合同簽訂、管理工作;
5、負責每月績效的收集、整理、匯總等工作
6、負責每月轉正及離職員工的社保新增中斷工作
7、配合行政完成公司各項工作,保證公司各項工作的正常開展。
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