崗位職責:
1、制定和優(yōu)化銷售管理體系和流程,并開展內部宣貫培訓,確保執(zhí)行規(guī)范;
2、廠家及公司活動政策的推動和執(zhí)行,以及各項策略的承接、轉化、落實、執(zhí)行及追蹤;
3、承接品牌/渠道策略,推動轄區(qū)內品牌布建及品牌形象的樹立;
4、快速應對轄區(qū)內市場、競爭變化,持續(xù)擴大市占,達成銷售/利潤目標;
5、統(tǒng)籌管理內部團隊,組建敏捷型銷售組織,打造高效團隊,儲備和培養(yǎng)銷售人才;
6、服務和維護重點客戶,有資源和能力搭建銷售網(wǎng)絡,支撐公司整體銷售目標達成。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,形象氣質佳;
2、1年以上消費者開發(fā)與維護工作經驗,奢侈品、會所、汽車、高端餐飲、房地產等行業(yè)優(yōu)先;
3、有耐心和責任感,較強的溝通能力。