【崗位職責】
1、通過公司提供的網(wǎng)絡招聘平臺招聘,發(fā)布招聘信息,電話邀約有需求的求職者來公司面試;
2、定時定期更新職位的發(fā)布消息、刷新招聘崗位信息;
3、開發(fā)并維護其他各類招聘渠道;
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給招聘負責人;
5、收集并建立人才庫。
【任職要求】
1、大專以上文憑,20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生;
2、具較好的溝通表達能力、抗壓能力,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。