更新于 2月21日

IP電商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)
IP電商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(15000-30000)
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司各電商IP賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣、品牌宣傳工作,為公司開(kāi)拓新的營(yíng)收渠道;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各電商平臺(tái)服務(wù)商線上運(yùn)營(yíng)工作,包括資質(zhì)審核、對(duì)接抖音官方總部等。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位和產(chǎn)品定位,建立公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)模式與體系,制定公司線上渠道策略、市場(chǎng)策略及營(yíng)銷策略;
4.全面了解公司各類產(chǎn)品,從0到1獨(dú)立策劃創(chuàng)意營(yíng)銷項(xiàng)目,積極推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定品牌創(chuàng)意策略,輸入產(chǎn)出高質(zhì)量的創(chuàng)意內(nèi)容,驅(qū)動(dòng)、指導(dǎo)、把控、推進(jìn)與各方的合作,對(duì)內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行強(qiáng)把控;
5.調(diào)研分析、輔助公司決策:對(duì)市場(chǎng)需求變化、行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)向、目標(biāo)消費(fèi)者人群及其購(gòu)買需求及偏好等信息進(jìn)行調(diào)研分析,適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),為公司決策提供依據(jù);
6.維護(hù)公司現(xiàn)有線上渠道,開(kāi)拓新渠道,負(fù)責(zé)線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括外部溝通談判與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(包括線上產(chǎn)品品類管理、價(jià)格策略、營(yíng)銷管理等);
7.與相關(guān)部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品和策略方案落地,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品策略優(yōu)化和推薦效果改善;
8.協(xié)助搭建線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃、確立團(tuán)隊(duì)人員分工。
9.響應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展訴求,深度挖掘、招募、篩選、測(cè)播、簽約、培養(yǎng)代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有3年以上線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手等主流平臺(tái)的玩法,有參與操盤過(guò)大型項(xiàng)目的、有全國(guó)達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)或者本地生活MCN機(jī)構(gòu)的資源的優(yōu)先;
2、對(duì)品牌產(chǎn)品OEM有豐富的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)新商業(yè)運(yùn)營(yíng),有豐富的新渠道開(kāi)拓及談判能力,與線上各渠道的運(yùn)營(yíng)/采銷等有良好的客情關(guān)系優(yōu)先;
3、有獨(dú)立統(tǒng)籌大型營(yíng)銷項(xiàng)目/創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)內(nèi)容推薦系統(tǒng)有一定了解,能快速推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通,確保項(xiàng)目成功落地;
4、具備與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)秀項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的指導(dǎo)、把控與推進(jìn)能力;
5、自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事物及行業(yè)趨勢(shì)保持好奇心,洞察力強(qiáng),具有很好的迭代思維和學(xué)習(xí)思維,善于反思復(fù)盤總結(jié);
6、對(duì)于市場(chǎng)工作充滿熱情,細(xì)心、耐心、追求卓越,能夠在復(fù)雜情況下聚焦優(yōu)先級(jí),交付高效高質(zhì)量的工作結(jié)果,有較強(qiáng)責(zé)任心;
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及洞察力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找突破;
8、對(duì)常見(jiàn)的內(nèi)容生產(chǎn)和消費(fèi)問(wèn)題有獨(dú)立思考能力,善于傾聽(tīng)用戶反饋,能從中理解和發(fā)掘用戶需求,并能從策略和功能出發(fā)獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)落地;
9、過(guò)往有成功的創(chuàng)意內(nèi)容作品沉淀,申請(qǐng)崗位時(shí)可以提供個(gè)人作品集。

工作地點(diǎn)

北京奧林匹克森林公園

職位發(fā)布者

張先生/人事主管

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