一、崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定私域社群的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，契合公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃社群架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式與發(fā)展路徑。

團(tuán)隊(duì)管理：搭建并帶領(lǐng)私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理分工，定期培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。

用戶增長(zhǎng)：拓展多渠道引流，設(shè)計(jì)有效的拉新策略，提升私域用戶數(shù)量與質(zhì)量。

運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：策劃并執(zhí)行促活、留存、轉(zhuǎn)化活動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶生命周期價(jià)值。

合作拓展：整合資源，為社群引入新流量與價(jià)值。

二、任職要求

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

5-10年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌私域成功案例。

熟悉各類(lèi)私域平臺(tái)規(guī)則與玩法，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。

出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。