1.根據(jù)公司實際情況建立公司完整規(guī)章制度、管理體系
2.輔助生產(chǎn)經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全考核,促進(jìn)員工生產(chǎn)積極性
3.制定企業(yè)文件那合理性,編制公司人事管理制度,安排好車間各人員的定崗定責(zé),對企業(yè)的行政事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動和決策,配合各單位處理行政相關(guān)的所有事務(wù)
任職要求:
1.大型工廠管理經(jīng)驗,書序人力及行政管理工作,建立過工廠制度體系者投遞
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,適應(yīng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)投遞
3.有良好溝通、文字表達(dá)能力。善于開展公司各部門的會議工作