?（軟件開發(fā)總監(jiān)）
職位名稱：? ERP/MES開發(fā)總監(jiān)（技術(shù)管理方向）
一、崗位職責(zé)：
?1.團(tuán)隊(duì)管理與交付?
領(lǐng)導(dǎo)20人規(guī)模的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)規(guī)范，把控代碼質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度；
協(xié)調(diào)跨部門資源，推動開發(fā)流程優(yōu)化，確保模塊開發(fā)的高效交付。
?2.系統(tǒng)開發(fā)主導(dǎo)?
負(fù)責(zé)金蝶ERP（云星空）及自研MES系統(tǒng)的需求分析、功能設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)現(xiàn)，熟練運(yùn)用協(xié)同開發(fā)平臺進(jìn)行應(yīng)用構(gòu)建與部署；
對接財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)模塊需求，獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)、代碼編寫、測試驗(yàn)證及技術(shù)文檔輸出。
?3.技術(shù)探索與創(chuàng)新?
跟蹤AI等前沿技術(shù)趨勢，主導(dǎo)技術(shù)可行性評估及落地實(shí)踐；
推動ERP/MES系統(tǒng)與智能化工具的結(jié)合應(yīng)用，提升業(yè)務(wù)數(shù)字化水平。
二、任職要求之硬性條件：
1、?年齡≤45歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、8年+ERP/MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年20人規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通金蝶云星空二次開發(fā)，具備成功落地項(xiàng)目案例；
4、熟練掌握SQL Server，能編寫復(fù)雜報(bào)表SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。
?三、優(yōu)先條件（符合者加分）：?
1、有MES/WMS/SRM等工業(yè)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉低代碼開發(fā)平臺或DevOps工具鏈；
3、具備AI技術(shù)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、流程自動化）應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
?四、軟性素質(zhì)：?
1、邏輯清晰，技術(shù)敏感度高，具備創(chuàng)新思維與業(yè)務(wù)前瞻性；
2、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能快速定位并解決技術(shù)難題；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)高強(qiáng)度技術(shù)管理工作。
五、我們提供：
參與企業(yè)級數(shù)字化平臺建設(shè)的機(jī)會
技術(shù)與管理雙通道晉升路徑
六、工作時(shí)間/福利待遇：
1、早上8：30-下午17：30 午休1.5小時(shí)，大小休月休6天，包午餐
2、薪資范圍20K-30K ，具體要根據(jù)面試情況定
3、一年三節(jié)福利，五險(xiǎn)，婚假，產(chǎn)假，帶薪年假，壽星福利，下午茶等
氛圍等]