薪資及福利待遇：
底薪4000+業(yè)務提成（綜合薪資4000--8000）
一、職位描述
1.負責公司電銷業(yè)務，制定考核及培訓方案，跟進整體業(yè)務進度。
2.計劃組織、執(zhí)行和監(jiān)督業(yè)務的開展。
3.監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，根據(jù)整體業(yè)務目標進行總結(jié)和優(yōu)化。
二、職位要求
1.熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化等。
2.具備靈活的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力。
三、工作時間
上午8：30--11：30 下午13：30--17：30
目前三單一雙（月度的第三個周末雙休），法定節(jié)假日正常休息