崗位i職責(zé):
1.負(fù)責(zé)低速電動(dòng)車充電項(xiàng)目的整體規(guī)劃、落地實(shí)施及進(jìn)度管控,包括充電站選址、商務(wù)談判、安裝調(diào)試及運(yùn)營維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展小區(qū)物業(yè)、社區(qū)、寫字樓物業(yè)等合作方關(guān)系,推動(dòng)充電項(xiàng)目的布局和覆蓋。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順暢銜接,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)監(jiān)控充電設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理故障或用戶反饋,保障項(xiàng)目的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)。
5.關(guān)注充電行業(yè)市場競爭等情況,提出改進(jìn)方案。
崗位要求:
1.具有1-3年低速電動(dòng)車充電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉低速電動(dòng)車充電市場。
2.了解充電技術(shù)原理、運(yùn)營模式及行業(yè)發(fā)展。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接小區(qū)物業(yè)、社區(qū)、寫字樓物業(yè)等合作方。
4、具有較強(qiáng)的市場敏感度和大客戶開拓能力。
5、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理技能,且需具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。雙休,五險(xiǎn)一金 無責(zé)底薪4500+績效+獎(jiǎng)金