崗位職責(zé):
1、依據(jù)審計(jì)程序收集充分的審計(jì)憑證并做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見,編寫審計(jì)工作底稿,完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
2、對(duì)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題或潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與判斷,并揭示風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議,同時(shí)跟進(jìn)整改意見或建議的落實(shí);
3、及時(shí)跟進(jìn)集團(tuán)費(fèi)用審核及控制工作,協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和流程的宣貫、培訓(xùn)答疑和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè),2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),具有CIA、審計(jì)師資格證者或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程,掌握最新審計(jì)理論和方法;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,文字功底強(qiáng),具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
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4、除法定節(jié)假日外,提供不少于10天的帶薪寒暑假、5天帶薪年休假;
5、各類花式福利,過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮包、部門團(tuán)建、主題沙龍、文體活動(dòng)等;
6、根據(jù)個(gè)人在快樂學(xué)習(xí)服務(wù)年限及貢獻(xiàn)享有年終績效獎(jiǎng)金及分紅;
7、入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、境內(nèi)外公費(fèi)旅游、進(jìn)修培訓(xùn)等豐富的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì);
8、推薦優(yōu)才入職,還可獲得超驚喜伯樂獎(jiǎng).....