課程推廣與銷售：課程顧問負責發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解，為客戶設計符合其需求的專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程135。

客戶關系維護：課程顧問需要維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫，跟進課程流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標13。

培訓與會議參與：定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力13。

團隊協(xié)作與領導：課程顧問可能需要協(xié)助部門主管進行團隊建設，帶領團隊完成銷售任務，以及參與制定和實施續(xù)班和招生工作計劃23。

客戶服務與咨詢：為咨詢者提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，對課程進行引導銷售，接聽意向客戶咨詢電話，對客戶信息進行統(tǒng)計和分析123。

銷售目標達成：課程顧問需按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)135。

教學管理與支持：部分課程顧問可能涉及教學管理，如監(jiān)督教學流程的實施情況，參與教研活動，以及家校服務等23。

職業(yè)發(fā)展：課程顧問通常有明確的職業(yè)晉升通道，如從課程顧問晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等1。