職位職責(zé)】:

1.負(fù)責(zé)日常的邀約面試和報表登記相關(guān)工作

2.協(xié)助招聘部安排每日的面試相關(guān)工作

3.跟進(jìn)并解答候選人在招聘過程中遇到的問題，做好公

司形象的宣傳

4.跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況

5.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容

的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度

6.做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，與同事進(jìn)行招聘流程、方法

與技巧的溝通交流，提高招聘效率

【薪資待遇】

底薪+提成+年終獎+帶薪年假+五險+多次團(tuán)建+發(fā)展空間大

五星級寫字樓，工作環(huán)境好，從不加班

公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識培訓(xùn)，各種福利等。