工作內(nèi)容：
1，負(fù)責(zé)電話聯(lián)系次新車主，告知續(xù)費(fèi)套餐及價(jià)格，利用品牌優(yōu)惠和優(yōu)勢促成成交即可，后續(xù)服務(wù)公司專人提供。
2，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，辦公設(shè)備，系統(tǒng)外呼，系統(tǒng)算價(jià)
3，行業(yè)剛需，穩(wěn)定工作，今年自己做的客戶，來年還是分配給自己，信任加持輕松續(xù)費(fèi)，固定資產(chǎn)一年勝一年。(五險(xiǎn)+雙休）
任職要求：
1、年齡22-36歲，男女不限，帶薪培訓(xùn)；
2、具備良好的溝通能力，有愿意學(xué)習(xí)的毅力；
3、性格開朗、能快速融入大家；
薪資福利：
1、無責(zé)底薪2400元+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，前期每個(gè)月綜合收入6k-8k做得越久收入越高，第二年都是1w+；
2、出單很快，有的當(dāng)天都能出單，單量多。
3、7-15天帶薪年假，帶薪產(chǎn)假，帶薪法定節(jié)假日；
4、員工福利、節(jié)日福利、零食／下午茶；
5、員工旅游、團(tuán)建聚餐，和諧的辦公環(huán)境和人性化管理；
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日按法定休息；
團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，沒有勾心斗角，沒有拐彎抹角，沒有職場甄媛傳，實(shí)力才是征服的王道；
發(fā)展平臺(tái)：管理崗多渠道晉升，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收；
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，還有老員工一對一指導(dǎo)工作；