工作職責(zé): 1、根據(jù)集團人才發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)管理崗與業(yè)務(wù)崗招聘； 2、負責(zé)所在區(qū)域的人才招聘渠道開拓及管理； 3、利用各種招聘渠道獲取有效候選人; 4、負責(zé)候選人入職后的跟蹤與輔導(dǎo)，幫助公司培養(yǎng)有效人力。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、三年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗（硬性條件）； 3、了解金融財富市場，具有銀行、基金、私募、證券、信托、保險三方財富機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷； 4、當(dāng)?shù)赜幸欢ń鹑阡N售人脈資源優(yōu)先； 5、獨立完成人才尋訪、面試、背調(diào)等全流程工作； 6、思維邏輯清晰、溝通能力強，能夠承受階段性招聘壓力。 晉升通道： 招聘經(jīng)理一招聘副總監(jiān)/總監(jiān)一招聘負責(zé)人