崗位職責(zé)：
1. 推廣公司品牌形象，合規(guī)展業(yè)，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 通過各種市場營銷活動，開拓高凈值客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率，并維護(hù)良好客戶關(guān)系；
3. 從專業(yè)、客觀的角度，協(xié)助客戶樹立長期投資理念；
4. 及時(shí)收集并處理客戶需求和反饋意見，基于公司的產(chǎn)品貨架體系，為客戶提供個(gè)性化的資產(chǎn)配置服務(wù)；
5. 通過長期持續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)化金融服務(wù)陪伴，提升客戶活躍度，主動、積極的為客戶做好服務(wù)。
任職要求
1、背景要求:3年以上銀行、信托、高端保險(xiǎn)、券商、基金銷售機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu);
2、職位要求:私人銀行客戶經(jīng)理、貴賓客戶理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理、營業(yè)部副總經(jīng)理、分公司副總、業(yè)務(wù)主任等;
3、知識經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的金融產(chǎn)品知識體系，通過基金從業(yè)考試;
4、行為價(jià)值觀:認(rèn)同企業(yè)文化、敬業(yè)感恩、誠信正直、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識、講紀(jì)律有原則、具備全局觀;
5、能力素質(zhì):溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、邏輯思維能力、情緒管理能力、目標(biāo)執(zhí)行能力、自驅(qū)力等。
一、福利待遇：（公司直招）
1、底薪+提成+獎金+節(jié)日福利（各項(xiàng)補(bǔ)貼福利、外加驚喜禮品）+年底獎金+彈性工作時(shí)間+內(nèi)部推薦獎+資質(zhì)證書補(bǔ)貼+獎勵（五險(xiǎn)一金，司齡補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，年終獎金，績效獎金，季度獎金，獎項(xiàng)多不停）
2、法定節(jié)假日帶薪休假（婚假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假，陪產(chǎn)假、喪假，及帶薪年假）
3、辦公環(huán)境：公司附近為商場，逛街購物，海吃嗨喝一應(yīng)俱全，優(yōu)越的辦公環(huán)境，微波爐，冰箱，咖啡，奶茶，水果、零食小吃不斷 ；