1、調(diào)研策劃：深入的市場調(diào)研，為定位與招商政策的調(diào)整提供支持。
2、招商實施：按照招商工作計劃推進招商工作，保證招商工作的正常有序展開。跟據(jù)業(yè)態(tài)規(guī)劃與經(jīng)營定位制定招商方案與品牌組合方案，確定目標商戶、備選商戶，并匯總商戶信息，建立商戶資源信息庫。
3、客戶洽談：開展與品牌商戶的招商洽談，落實商務條件，確保租金收益水平符合公司租金戰(zhàn)略標準。
4、合同簽約：按照合同相關管理制度，推進合同的建檔、簽訂等工作，落實商務條件。
5、協(xié)調(diào)溝通：就招商工作遇到的困難和問題進行匯總和分析，并適當?shù)呐c相關領導或部門進行協(xié)調(diào)應對，保證招商工作按時完成；
任職資格：
1、年齡26-35歲，性別不限，大學專科及以上學歷；
2、具有2-5年商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，熟悉購物中心、商業(yè)綜合體的多經(jīng)招商；
3、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件
4、有一二線商管公司招商經(jīng)驗尤佳。
5、品德端正、有較強的溝通組織能力、團隊協(xié)作能力強、抗壓能力強。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、餐補、朝九晚五