更新于 11月6日

土地管理 土地資源管理

9000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土地管理工程師國土空間規(guī)劃工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)土地資源的市場調(diào)研和分析,了解土地市場動態(tài),為公司提供土地資源的市場信息。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,篩選合適的土地資源項目,評估土地價值,制定土地資源的開發(fā)和利用方案。
3. 與相關(guān)部門協(xié)作,確保土地資源的合理配置和高效利用,推動土地資源項目的實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、土地所有者及其他合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),確保土地資源項目的順利進(jìn)行。
5. 參與土地資源項目的談判和簽約,維護(hù)公司利益,確保項目符合法律法規(guī)要求。
6. 持續(xù)跟蹤土地資源項目的進(jìn)展,及時解決項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備良好的市場分析能力和項目評估能力,熟悉土地資源相關(guān)政策法規(guī)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與多方建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)作,共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理土地資源項目中的各種問題。
6. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的職業(yè)操守和正派的生活作風(fēng)。

工作地點(diǎn)

融僑星域A座

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo武漢市君瀚建筑咨詢有限公司
我們要的你是這樣的:(武漢區(qū)域分公司直招哦)招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé):公司提供所有資源,篩選合適的單位,根據(jù)他們的需求,來提出方案并與其他部門對接,從而達(dá)成合作。晉升空間:萬信集團(tuán)創(chuàng)辦多年,旗下分公司達(dá)到120余家,管理層從來沒有空降兵。武漢區(qū)域目前有6家,公司所有的職位晉升都從公司基層按照業(yè)績和能力進(jìn)行選拔,從不論資排輩,確保每一位同事在公司平臺得到公平發(fā)展的機(jī)會,只要有能力做出業(yè)績就能獲得提升。晉升機(jī)制:員工--主管--經(jīng)理--總監(jiān)(公司不接受空降管理,只從內(nèi)部提拔)透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。外企嚴(yán)令禁止關(guān)系戶、不拼爹、完善晉升渠道,才有成長的目標(biāo),才有正能量!任職要求:1.18-35周歲,學(xué)歷不限;2.有夢想,有奮斗精神的,積極付出行動的年輕人;3.口才好,思維敏捷,頭腦靈活;4.人品好,生活作風(fēng)正派。福利待遇:底薪4000(包括300全勤+1400績效)+固定提成14%(一萬業(yè)績就有1400提成)+工齡獎+周獎勵(3200~600不等)+月度業(yè)績前三+武漢區(qū)域季度業(yè)績前三+集團(tuán)季度業(yè)績前三+五險+旅游2次,普遍月薪8000—12000以上;2023年銷售工資數(shù)據(jù)顯示:1.試用期員工平均收入4000元;2.60%以上員工可以達(dá)到7000以上;3.30%以上員工可以達(dá)到10000以上;4.10%以上員工可以達(dá)到15000以上;5.企業(yè)活動:豐富多彩的戶外活動,如戶外拓展、國內(nèi)外旅游、運(yùn)動、爬山、電影、唱K等,及出國旅游,快樂生活!6.法定節(jié)假日:享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等等上班時間:8:30-12:00;14:00-18:00(5天7.5小時雙休制)公司坐標(biāo):武漢市武昌區(qū)鐵機(jī)路融僑星域906君瀚建
公司主頁