更新于 7月5日

儲備經(jīng)理人

面議
  • 廣州越秀區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位要求:
1、高中以上學歷,年齡22歲-50歲;
2、過往年收入大于或等于8萬元人民幣以上;
3、具2年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗優(yōu)先,過往無保險從業(yè)經(jīng)歷;
4、在廣州市居住2年及以上;

待遇:
1、展業(yè)津貼最高15000元/月,加上首年傭金后,收入可達30000元/月以上,共5個檔次,達成任何檔次可以雙倍收入,額外享受季度達標獎,能力有限者收入可達36萬以上;
(因疫情原因,2021年八月起公司另外加薪40%一70%)
2、額外再享受培訓津貼6000元;

3、享受續(xù)期傭金、續(xù)保優(yōu)質獎、年終獎、員工福利保險等;

4、團隊管理津貼:組建擁有團隊后,額外享受高額團隊管理津貼;

5、10年內晉升資深業(yè)務總監(jiān)一次性獎勵108萬,10年內達標5次MDRT和1次COT額外再獎勵108萬,總監(jiān)職級可傳承;
6、享有國內和海外專項旅游學習機會;
7、公司高管授課培訓,培訓內容包含:法商、營售、管理,稅務等課程;
8、培養(yǎng)方向:清晰的職業(yè)規(guī)劃,致力于打造三高人才。


職位福利:績效獎金、彈性工作、員工旅游、定期團建、帶團隊、周末雙休、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

工作地點

廣東省廣州市越秀區(qū)華以泰國際大廈5樓全層

職位發(fā)布者

王純琴/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo中信保誠人壽保險有限公司
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中國中信集團和英國保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠人壽總部設在北京,公司的注冊資本金為48.6億元人民幣。截至2023年6月底,中信保誠人壽總資產達到2,334億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,中信保誠人壽在產品開發(fā)、業(yè)務發(fā)展、機構拓展、渠道建設、風險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作,并以完善的內控和公司治理機制、優(yōu)異的市場表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運作活躍在中國壽險市場。順應國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場監(jiān)管要求,中信保誠人壽堅持規(guī)模與效益并重,速度與深度兼濟的地域發(fā)展戰(zhàn)略。截至目前,公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島23家分公司,共在102個城市設立了超過200家分支機構。公司文化愿景:成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足,能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命:為大眾的安康、幸福和成長保駕護航,追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化,并踐行“六心”使命,即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀:誠信經(jīng)營,互利共贏;精業(yè)進取,聚合創(chuàng)新;價值領先,快速穩(wěn)健企業(yè)風格:聆聽所至,信誠所在企業(yè)精神:變革創(chuàng)新,堅韌不拔;奮力開拓,勇于超越經(jīng)營理念:客戶至尊,產品引領;跨界合作,平臺互通廉潔文化:正心律己,知足敬畏,守正嚴明行為規(guī)范:尊重差異,信任授權;擔當盡責,勤勉奮發(fā);團結互助,快樂工作
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