崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財(cái)師為主的精英銷(xiāo)售隊(duì)伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶(hù)管理工作，建立客戶(hù)檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項(xiàng)規(guī)章制度、競(jìng)賽方案及基本法等銷(xiāo)售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，具有三方財(cái)富、私人銀行、支行零售、對(duì)公業(yè)務(wù)支行行長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷(xiāo)售總監(jiān)和理顧團(tuán)隊(duì)資源，能迅速組建組隊(duì)，具有良好的計(jì)劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財(cái)富管理理念。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財(cái)師為主的精英銷(xiāo)售隊(duì)伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶(hù)管理工作，建立客戶(hù)檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項(xiàng)規(guī)章制度、競(jìng)賽方案及基本法等銷(xiāo)售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，具有三方財(cái)富、私人銀行、支行零售、對(duì)公業(yè)務(wù)支行行長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷(xiāo)售總監(jiān)和理顧團(tuán)隊(duì)資源，能迅速組建組隊(duì)，具有良好的計(jì)劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財(cái)富管理理念。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財(cái)師為主的精英銷(xiāo)售隊(duì)伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶(hù)管理工作，建立客戶(hù)檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項(xiàng)規(guī)章制度、競(jìng)賽方案及基本法等銷(xiāo)售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，具有三方財(cái)富、私人銀行、支行零售、對(duì)公業(yè)務(wù)支行行長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷(xiāo)售總監(jiān)和理顧團(tuán)隊(duì)資源，能迅速組建組隊(duì)，具有良好的計(jì)劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財(cái)富管理理念。