一、崗位內(nèi)容：1、有從0到1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，成功案例和IP，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)及直播運(yùn)營(yíng)的日常統(tǒng)籌管理工作；
3、負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)日常的優(yōu)化工作，及監(jiān)控每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)并整合提出改進(jìn)策略；
4、參與直播相關(guān)策劃，包含產(chǎn)品直播計(jì)劃、活動(dòng)策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，關(guān)注同行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)掌握各平臺(tái)的直播政策，熟悉直播商業(yè)模式；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他團(tuán)隊(duì)工作。
任職要求：
1、熟悉抖音后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則及直播流程；
2、有抖音店鋪和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有起新號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、喜歡3C數(shù)碼類(lèi)目，日常有關(guān)注品牌機(jī)者；
4、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析整合能力。
薪酬待遇：
1、底薪+績(jī)效+提成，綜合薪資1w-1.2w
2、工作時(shí)間：9：30-18：30；單休（介意勿擾），法定節(jié)假日正常放假
3、其他福利：社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、帶薪生日假，團(tuán)建，法定節(jié)假日福利