1、組建和帶領團隊，根據(jù)公司提供的資源，通過電話篩選意向客戶，對意向客戶進行把控，協(xié)助團隊人員進行客戶的邀約，促成合作；
2、團隊建設及人員管理，帶領團隊完成公司下達的銷售任務；
3、完成上級領導安排的其他事務。
[任職要求]
1、有電銷經(jīng)驗，曾是公司業(yè)績TOP;
2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力
和承壓能力，
3、一年以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的培養(yǎng)員工的能力，能快速培養(yǎng)員工成長；
4、貸款、金融同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
【薪資福利]
1、6000-8000+個人業(yè)績提成+團隊談單提點+年度分紅，優(yōu)秀者薪資可面議；
2、節(jié)假日福利+月度生日會+月度頒獎會+不定期聚餐和旅游；
3、公司提供客戶資源，5A級辦公環(huán)境，交通便利；
4、工作氛圍輕松無壓力，年輕團隊，積極熱情，
5、工作時間早9：00到18:00，午休(12:
00---13：30)雙休，法定節(jié)假日正常。