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產(chǎn)品運(yùn)營

1-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶增長活動策劃PS/視頻剪輯
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣,包括但不限于產(chǎn)品宣傳推廣活動策劃、組織和素材準(zhǔn)備,產(chǎn)品功能上新推送等;
2、負(fù)責(zé)分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),支撐用戶調(diào)研,針對目標(biāo)用戶做好用戶畫像和分析等;
3、協(xié)同PMO承接部分項目組運(yùn)作工作,有效連接業(yè)務(wù)IT一體化團(tuán)隊;

崗位要求:
1. 熟練運(yùn)用PS等工具以及各種模板庫;
2. 掌握1-2種視頻剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗;
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;
4.有一定的親和力和溝通能力,能獨(dú)立主動與用戶溝通
5. 擁有產(chǎn)品內(nèi)容&用戶運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先

評價標(biāo)準(zhǔn):
1、高質(zhì)量完成日常事務(wù)性工作,有較強(qiáng)的人際連接力
2、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成方案設(shè)計,支撐方案設(shè)計和DEMO的輸出;
3、做事細(xì)心,有主動服務(wù)意識;
4、工作中日常溝通順暢,工作積極主動,主動識別問題及風(fēng)險,并給出專業(yè)意見
5、工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),有韌性,能助力團(tuán)隊任務(wù)達(dá)成

工作地點(diǎn)

深圳華為坂田基地F區(qū)1111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黎冰麗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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