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云服務(wù)業(yè)務(wù)運營中級助理

7000-14000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運營內(nèi)容運營用戶運營
中級業(yè)務(wù)運營助理是華為云運營業(yè)務(wù)開展、運營活動落地的執(zhí)行人與支撐者。作為各類運營的業(yè)務(wù)助理,基于運營目標,承擔(dān)各類運營活動的運營實操工作,參與運營流程的改進與優(yōu)化,支撐運營目標的達成、促進運營效率持續(xù)提升。
中級業(yè)務(wù)運營助理能獨立開展各類運營活動包括但不限于:
1、數(shù)據(jù)運營:數(shù)據(jù)指標建設(shè)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、數(shù)據(jù)可視化等。
2、項目管理:參與運營項目,執(zhí)行項目計劃、支撐資源管理、需求管理、溝通管理、風(fēng)險和問題管理等。
3、平臺運營:完成相關(guān)平臺基礎(chǔ)運營工作及內(nèi)容生成與運營工作,如商品對接與上架、商家結(jié)算及售后客服、交易監(jiān)管等;生產(chǎn)與制作專題頁、軟文、視頻,直播等不同形式的內(nèi)容。
4、用戶增長、開發(fā)者增長:通過流量投放與優(yōu)化、流量運營管理;支撐與執(zhí)行大賽、開發(fā)者活動、產(chǎn)品發(fā)布等活動,促進用戶及開發(fā)者留存、增長、轉(zhuǎn)換。
5、線上銷售:支撐與協(xié)助制定銷售策略,進行電銷、網(wǎng)銷等線上銷售活動,跟進銷售指標達成情況等。
6、支撐產(chǎn)品與解決方案運營等;
其中15級還需承擔(dān)以下職責(zé):
5、配合華為自有人力進行重量級產(chǎn)品或項目的運營,如平臺頭部商品、代表處/地區(qū)部標桿項目、大顆粒解決方案等;
6、承擔(dān)非雇員團隊能力提升,負責(zé)5人以下團隊內(nèi)復(fù)雜業(yè)務(wù)的分解與落地,對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé),可以指導(dǎo)14級及以下的員工開展確定性工作。

1、有技術(shù)背景優(yōu)先
2、必備技能:內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營;項目管理;
3、關(guān)鍵問題:理解開發(fā)者,并圍繞開發(fā)者核心述求策劃技術(shù)性的內(nèi)容、實操活動,發(fā)展有深度行為的開發(fā)者群體。
4、核心要求:技術(shù)運營

工作地點

華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宋馨新/招聘專員

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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