更新于 2月22日

店長(zhǎng)~ 7K-10K

7000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 沙坪壩
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場(chǎng)授權(quán)店
【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25歲~32歲;
2、具備管理協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
3、具備經(jīng)營(yíng)分析能力,最少一年及以上同行業(yè)或同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備銷(xiāo)售管理及目標(biāo)意識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及管理指標(biāo)。
工作內(nèi)容
【崗位職責(zé)】
1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),創(chuàng)造良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店日常培訓(xùn)與管理,注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、服務(wù)項(xiàng)目管理:有效管理對(duì)門(mén)店服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行,提升客戶(hù)滿意度;
4、積極解決或協(xié)助客戶(hù)售后問(wèn)題,確保售后滿意度;
5、有效管理門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存,確保門(mén)店陳列合規(guī)符合要求;
6、指導(dǎo)帶領(lǐng)門(mén)店執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)與商場(chǎng)及其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),處理門(mén)店各類(lèi)突發(fā)事件。

【上班時(shí)間】
零售崗位根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排班次,具體各門(mén)店可能存在差異。周末及節(jié)假日客流大不安排休息,根據(jù)門(mén)店情況排休。

工作地點(diǎn)

龍湖重慶金沙天街-B館B館-1F

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波美美家園電器服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 寧波北侖區(qū)七星南路
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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