【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25歲~32歲;
2、具備管理協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
3、具備經(jīng)營(yíng)分析能力,最少一年及以上同行業(yè)或同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備銷(xiāo)售管理及目標(biāo)意識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及管理指標(biāo)。
工作內(nèi)容
【崗位職責(zé)】
1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),創(chuàng)造良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店日常培訓(xùn)與管理,注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、服務(wù)項(xiàng)目管理:有效管理對(duì)門(mén)店服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行,提升客戶(hù)滿意度;
4、積極解決或協(xié)助客戶(hù)售后問(wèn)題,確保售后滿意度;
5、有效管理門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存,確保門(mén)店陳列合規(guī)符合要求;
6、指導(dǎo)帶領(lǐng)門(mén)店執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)與商場(chǎng)及其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),處理門(mén)店各類(lèi)突發(fā)事件。
【上班時(shí)間】
零售崗位根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排班次,具體各門(mén)店可能存在差異。周末及節(jié)假日客流大不安排休息,根據(jù)門(mén)店情況排休。