更新于 3月13日

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

1-1.6萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶活動(dòng)策劃數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.基于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定產(chǎn)品商業(yè)化策略和規(guī)劃,并將商業(yè)化策略拆分為細(xì)分執(zhí)行項(xiàng)落地,為產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和大型節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃,跟進(jìn)資源投放工作和活動(dòng)開發(fā)過(guò)程,把控進(jìn)度和最終交付質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、分析運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)需要迭代運(yùn)營(yíng)策略、投放節(jié)奏和活動(dòng)設(shè)計(jì);
4.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)所需資源,推進(jìn)商業(yè)化現(xiàn)網(wǎng)表現(xiàn)的不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解市面上主流APP運(yùn)營(yíng)策略;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng);
4.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉有效信息并轉(zhuǎn)化為有效的洞察,為策略制定提供決策支持;
5.有成功提升過(guò)商業(yè)化/數(shù)據(jù)指標(biāo)的實(shí)際案例。

工作地點(diǎn)

深圳華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

葉秋菊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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