更新于 3月28日

研發(fā)工程師(Java/前端開發(fā)/C++/C/軟測/Python等)

1.8-3.5萬·14薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 松洲
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaScriptPythonC++SpringMySQLOracle
Java開發(fā)/Python開發(fā)/C++/C/軟測/前端開發(fā)/持續(xù)集成等崗位;(無經(jīng)驗者可接受,學歷要求本科)
部門:人工智能、云計算、終端、車等;
城市:華為研究所(深圳、東莞、上海、成都、蘇州、杭州、成都、南京、西安、北京、武漢等)全國各地域均可安排
崗位要求:本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)專業(yè)都歡迎。(優(yōu)先985/211/重點院校軟件類相關(guān)專業(yè),應屆生無經(jīng)驗也可培養(yǎng),提供有競爭力的薪資和福利,東莞/深圳/成都/西安等均可安排線上面試)
(機考:提供復習資料,每個環(huán)節(jié) TIPS 輔導,通過率高!!直達面試!!
全程流程隨時跟進可查,一個部門不滿意可轉(zhuǎn)推不同部門)

軟件開發(fā)工程師:不限語言
1.統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、通信等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練一門主流編程語言,如 java/c/c++/python/js 等,有一定的開發(fā)經(jīng)驗。
3.具備良好的溝通能力和良好的思維邏輯。
4.善于溝通,勇于擔責,積極主動,團隊協(xié)作意識強。
崗位職責:
1.獨立完成多個橫塊/組件的軟件設(shè)計(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、焦成測試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)成等工作,確保高質(zhì)量交付;
2.負責交付特性/子系統(tǒng)設(shè)計文檔和接口,負麥相關(guān)頭文件
業(yè)務技能要求:
前端:有扎實的Web前端基礎(chǔ),孰練掌控HTML、j5、cs等前端基礎(chǔ)語言,精通至少一個主流Web前端框架,精通VUE者優(yōu)先;
后端:熟悉JAVA、Python中的至少一種,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識,熟悉常用設(shè)計模式,熟惡常用的開源框架
中間件、數(shù)據(jù)庫使用;

薪資福利:
1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎;
2. 繳納社保及五險一金;
3.一年數(shù)次考評,薪資可上??;
4.帶薪年假5-15天,雙休。

工作地點

華為廣東區(qū)域總部A

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

彭女士/招聘主管

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡(luò),在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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