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更新于 2月20日
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舉報

WB客戶端開發(fā)工程師

2-2.4萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C#QtWindowsVuereactUI 框架Linux開發(fā)MVCHTML/HTML5QT開發(fā)C++開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、與業(yè)務(wù)部門溝通，熟悉并完善應(yīng)用系統(tǒng)的需求；
2、根據(jù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求輸入，編寫模塊級概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；3、參與系統(tǒng)的編碼開發(fā)、單元測試、缺陷修復(fù)、文檔編寫工作；
4、承擔(dān)系統(tǒng)的升級變更支持、系統(tǒng)聯(lián)測、環(huán)境排查、各類問題跟蹤分析工作；
5、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試；
6、參與技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)選型、技術(shù)攻關(guān)及優(yōu)化工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、通信等技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、扎實(shí)的軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識功底，5 年以上 C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)模式和 UML，編程習(xí)慣良好；
3、豐富的 Windows 客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Windows 消息機(jī)制及 GUI 開發(fā)，掌握至少一種 UI 框架(QT/Duilib/MFC)；
4、具備多線程、網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握 dump 內(nèi)存分析技術(shù) ；5、熟悉設(shè)計(jì)模式，具備框架開發(fā)能力，精通 MVC、MVVM 開發(fā)模式 ；
6、能夠根據(jù)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的 UI 界面，完成界面的美化及性能優(yōu)化，有良好的產(chǎn)品交互意識 ；
7、具有良好的問題分析解決能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng) ；8、具備 QT 客戶端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信號槽、QT Widgets、QSS、QML者優(yōu)先 ；
9、調(diào)試過 QT 源碼，了解 QT 常用類內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制者優(yōu)先 ；
10、熟悉Web前端基礎(chǔ)技術(shù)（包括HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等）和Web前端框架(Vue、React)者優(yōu)先；
11、具備 Windows 和 Linux 跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ；
12、有銀行間相關(guān)交易系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海國際貨幣經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司1012

入職公司信息

  • 入職公司: 成都新希望金融信息有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)交子大道
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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