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軟件測試工程師(OD)

1.3-2.6萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試自動化測試功能測試JavaPythonC++PostmanSeleniumFiddler

工作職責:

1、華為社招OD崗位(全職非實習)。

2、從事系統(tǒng)的測試和開發(fā);

3、負責產(chǎn)品軟件測試策略制定、編寫用例及自動化腳本,準確評估產(chǎn)品質(zhì)量。


業(yè)務技能要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷(需持雙證);具備良好的計算機、軟件工程領域知識,熟悉軟件系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試等研發(fā)領域的流程、工程方法和工具;

2、熟練C/C++/python/java語言開發(fā);熟悉一種以上腳本語言,shell、python等;

3、能夠獨立承擔測試策略設計、用例執(zhí)行和自動化等工作,有自動化開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先;

4、良好的表達能力,鉆研精神,注重團隊協(xié)作,主動擔責。


其余補充:

1、導師帶教制度,工作經(jīng)驗不限。

2、全國多地區(qū)有崗:北京/上海/南京/杭州/蘇州/深圳/東莞/西安/成都等等


崗位亮點:

1、華為背書:依托華為強大的技術(shù)實力與行業(yè)資源,深度參與前沿大數(shù)據(jù)項目,接觸頂尖技術(shù)與多元化業(yè)務場景。

2、發(fā)展機遇:完善的培訓體系與廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會在華為內(nèi)部獲得更多的發(fā)展機會。

3、優(yōu)厚待遇:極具競爭力的薪資福利,包含績效獎金、年終獎金,享受與華為正式員工同等的福利保障。


工作地點

華為技術(shù)有限公司杭州研究所江虹路410號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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