更新于 3月14日

運(yùn)營主管/組長 雙休~ 有公積金!

6000-8000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文審核視頻審核音頻審核
【崗位職責(zé)】
1、管理分管團(tuán)隊的生產(chǎn)計劃;
2、組織團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)部門下發(fā)的效能任務(wù);
3、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成部門數(shù)據(jù)分析,提升質(zhì)量要求;
4、提升團(tuán)隊氛圍,完成團(tuán)隊建設(shè),保證團(tuán)隊穩(wěn)定;
5. 執(zhí)行組織下發(fā)的管理要求,殼成團(tuán)隊管理。
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊研究業(yè)務(wù)規(guī)則、挖掘業(yè)務(wù)盲點(diǎn),向業(yè)務(wù)側(cè)反哺內(nèi)容
7. 落實(shí)企業(yè)文化與項(xiàng)目文化,調(diào)動團(tuán)隊氛圍、打造積極正向的工作氛圍與健康的人際關(guān)系
8. 有業(yè)務(wù)接入和審核業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2-3年審核、標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)(圖文、視頻審核)
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),喜服,審核同行業(yè)
3、以業(yè)務(wù)指標(biāo)為導(dǎo)向

工作地點(diǎn)

軟件新城云匯谷1

入職公司信息

  • 入職公司: 四川數(shù)聚智造科技有限公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)湖畔路西段
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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