更新于 3月28日

ios/安卓開發(fā)工程師

1.7-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

Objective-CSwift
崗位職責(zé)
1.負責(zé)iOS客戶端開發(fā),包括充電寶出海用戶端App、Apple Clips、商家端App的開發(fā)工作。
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行軟件開發(fā)、編碼和測試,確保軟件的質(zhì)量和性能。
3.參與項目需求分析和技術(shù)方案討論,提供有效的技術(shù)解決方案。
4.負責(zé)維護和優(yōu)化現(xiàn)有的iOS應(yīng)用程序,提升用戶體驗。
5.與團隊成員合作,推動項目的順利進行,確保項目進度和質(zhì)量。
6.跟蹤iOS開發(fā)技術(shù)和行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的技術(shù)能力和專業(yè)知識。

崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備豐富的iOS客戶端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Objective-C或Swift編程語言。
3.熟悉iOS開發(fā)框架和常用第三方庫,具有良好的代碼編寫習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟季S。
4.熟悉iOS應(yīng)用的發(fā)布流程和常用的調(diào)試工具,能夠解決常見的開發(fā)問題。
5.具備良好的問題分析和解決能力,能夠處理開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
6.具備團隊合作精神,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與產(chǎn)品、設(shè)計和測試等團隊緊密合作。
7.對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏感,具備不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識。
8.具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。

工作時間:10:00-20:00(午休2小時,晚餐1小時)周一至周五,周末加班給調(diào)休,節(jié)假日加班給3倍工資。
福利:帶薪年假5天,入職交5險一金。

工作地點

中交隧道工程局有限公司(屏翠東路)-北1門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

方女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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