更新于 2月21日

Java開發(fā)工程師(財務平臺)

1.2-1.4萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SpringMySQL報賬結算
崗位基本需求
1.計算機及相關專業(yè),5年以上研發(fā)工作經驗。
2.JAVA基礎和數(shù)據(jù)結構掌握扎實,理解IO、多線程、集合等基礎框架,熟練掌握常用的設計模式,有較強的編程能力和對問題刨根問底能力。
3.對開源框架Springmvc、SpringBoot、Mybatis等有實操經驗,了解其工作原理和機制,對MQ、RPC、緩存、多線程有實操經驗。
4.精通MyBatis、MySQL索引優(yōu)化方案,對事務提交、回滾等機制有較好的理解。
5.精通Maven,了解Jar包沖突的原因,能夠解決Jar包沖突問題。
6.熟練使用Git,了解checkout pull push merge stash reset等操作和用法,至少熟悉一種多分支代碼合并流程。
7.有業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗,了解所參與或負責的業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務架構、業(yè)務流程的細節(jié)。
8.溝通能力、溝通意愿強,責任心強,細心,有工具化意識,項目有思考。有銀企直連系統(tǒng)建設/運維經驗者優(yōu)先;有國際化系統(tǒng)建設經驗優(yōu)先。
9.在Redis、MQ、高并發(fā)方面有實操經驗者和有單測經驗優(yōu)先,有資金、結算、報賬、財務等業(yè)務經驗者優(yōu)先。
10.有“代碼潔癖”、有極客精神者優(yōu)先。
之前做資金、結算、報賬、財務系統(tǒng)的,金融銀行行業(yè)背景優(yōu)先
2輪線上面試 無筆試

工作地點

i office大廈5

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韓女士/招聘主管

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公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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