工作內(nèi)容： 1.挖掘空壓機(jī)需求：前往各企業(yè)上門陌拜，挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購(gòu)需求的信息，每天跑工業(yè)園區(qū)里面的各家企業(yè)； 2.關(guān)鍵決策人鏈接：一般尋找該企業(yè)管理采購(gòu)設(shè)備的人員，跟其溝通交流添加聯(lián)系方式，有需求改造的進(jìn)一步回公司做方案； 3.價(jià)值方案的制定：客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購(gòu)需求的情況下，通過(guò)公司設(shè)定的方案模板，為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案； 4.合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同 5.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接：對(duì)接公司的安裝人員，對(duì)接客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)展，直到安裝完成； 6.用戶價(jià)值呈現(xiàn)報(bào)告書(shū)：成單后，通過(guò)客戶的機(jī)器實(shí)際使用情況來(lái)制定節(jié)能價(jià)值的報(bào)告書(shū)（相當(dāng)于實(shí)際節(jié)能效果的驗(yàn)收）； 7.回款：負(fù)責(zé)將尾款回收閉環(huán)
崗位要求：
1 大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查
2 半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（ka銷售，渠道銷售）
崗位待遇：
試用期無(wú)責(zé)底薪4500元，如有業(yè)績(jī)正常按照銷售額提成3-8%（平均5-6%），產(chǎn)品單價(jià)1萬(wàn)-50萬(wàn)，入職繳納五險(xiǎn)一金，專業(yè)帶薪培訓(xùn)，有餐補(bǔ)，補(bǔ)助，不定期團(tuán)建和下午茶，帶薪年假，節(jié)假日3倍薪資+三個(gè)月一次晉升機(jī)制。