福利待遇：
1、社保:根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、大廠項(xiàng)目，規(guī)模不斷擴(kuò)充，晉升機(jī)會(huì)多，中層管理需求高；有晉升意向的優(yōu)先儲(chǔ)備管理。
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)等。
4、補(bǔ)貼福利：交通補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、團(tuán)建聚餐零食下午茶、餐補(bǔ)。
5、帶薪年假病假、婚假，產(chǎn)假、哺乳假、喪假，法定節(jié)假日三薪等
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)接聽用戶來(lái)電，解決在支付中遇到的問(wèn)題；（例如：支付失敗詢問(wèn)是什么原因）
薪資：
4000-5200（保底4000+績(jī)效+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+班次補(bǔ)貼）
班次：
9:00-22:00，工作8小時(shí)制 、中間休息1.5H
三班倒或四班倒，晚班有額外補(bǔ)貼